展现技能风采  促进专业提升

为了切实提高学生的专业实践操作能力，充分展示职业教育发展的丰硕成果。5月26日-27日，登封中专开展了2021-2022学年下学期期末学生专业技能考核工作。

为了使本次考核达到预期目标，学校党总支高度重视，学校成立了以王新华校长为组长、教学副校长刘云涛为副组长、教务科长、专业部主任为成员的学校考核领导组，制定了详细的学校考核方案，各个专业部依据学校考核方案，成立了以驻部领导为组长、部主任为副组长、专业课教师为成员的的专业部考核领导组，并根据专业特点制定了专业部详细考核方案。本次各个专业部的技能考核根据不同专业特点，主要通过现场专业基本技能实操方式开展，部分专业采用专业理论与现场实操组合的方式进行考核。

此次考核共考核八个类别38个专业技能，包括：音乐类的声乐、视唱、舞蹈、钢琴；旅游类的客房中式铺床、中餐宴会摆台、导游讲解、茶艺表演；财会类的会计基本技能、点钞、会计电算化、传票；烹饪类的中餐热菜，中式面点，冷菜制作；汽车运用与维修类的汽车营销、汽车钣金、 汽车涂装 、汽车电气设备、汽车底盘、汽车发动机、汽车电控发动机；机电类的数控车工、数控铣工、CAXA制造工程师；计算机平面类的计算机组装与维护、计算机网络、数据库操作技术、VB程序设计；计算机应用类的数据库、组装与维修、Visual Basic、网络；美术绘画类的；素描、速写、色彩、工艺、平面设计。

学校高度重视此次考核工作，召开了考核工作专题会议，教学副校长刘云涛同志传达了学校党总支对本次考核的会议精神和要求，结合本次学校考核方案点对点的部署了各个层面的考核工作。各个专业部召开了专业部考核领导组会议，进行具体部署。

考核过程中全体师生遵守考核纪律和规则，整个考核过程规范有序，得到了学校考核领导组的高度评价和肯定。

技能素养是职教人才评价体系的重点内容，专业技能考核是检验中等职业学校学生是否达到规定要求的水平考核,也是评价学生对专业基本技能掌握情况的一种最直接有效的办法。本次考核结合了企业用人标准、行业技能标准制定的考核内容、考核评分标准。

本次考核成绩将与学生学分挂钩,势必激发学生学习专业技能的内在动力,也使学校不断提升专业技能教学水平。通过考核达到“以考促学、以考促练、以考促改”的目的,对学生职业能力的培养具有重要的促进作用。

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